Top werkgever

Equens zorgt goed voor haar medewerkers. Ons bedrijf is in korte tijd gegroeid van een nationale, naar een toonaangevende Europese speler met vestigingen in vier landen en klanten en partners in dertien Europese landen. De internationalisatie van het betalingsverkeer stelt ons bedrijf voor grote inhoudelijke uitdagingen, wat werken bij Equens extra interessant maakt. Zoek je een interessante baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden in een dynamische, internationale omgeving, dan ben je bij Equens aan het juiste adres.

Top Employer ICT 2010

Equens is voor de tweede keer benoemd tot Top Employer ICT Nederland 2010. We hebben dit keurmerk ontvangen op basis van onafhankelijk onderzoek. Het keurmerk Top Employers ICT Nederland bevestigt dat Equens voldoet aan hoge eisen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, opleiding en training, interne promotiekansen, werksfeer, bedrijfscultuur en innovatie. Vooral op arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur scoort Equens goed.

Ons werk, het regelen van het betalingsverkeer, heeft een groot maatschappelijk en economisch belang. Zonder IT is het onmogelijk om het betalingsverkeer veilig, efficiënt en betrouwbaar te laten verlopen. Onze ICT-medewerkers worden steeds opnieuw uitgedaagd om de diversiteit aan kennis op het gebied van hardware, software en netwerken in te zetten voor onze klanten, de Europese banken. Via ons interne opleidingsinstituut - Equens Academy - zorgen we ervoor dat medewerkers over deze kennis en vaardigheden kunnen beschikken.

In mei 2009 is bekend gemaakt dat Equens hoort bij de 148 Beste Werkgevers van 2009! In een grootschalig medewerkeronderzoek zijn 263 organisaties met elkaar vergeleken. Aan ruim 157.000 medewerkers is gevraagd om een oordeel te geven over de bedrijfscultuur, werkzaamheden, leidinggevenden, arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Overigens draait het binnen Equens niet alleen om inhoudelijke uitdagingen. Wij hechten groot belang aan een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een 36-urige werkweek maar je kunt ook kiezen voor 40 uur. Omdat we een internationaal bedrijf zijn, kunnen medewerkers ook tijdelijk werken binnen een van onze buitenlandse vestigingen. Dat maakt ons als werkgever extra aantrekkelijk.